Con strumenti intuitivi, il personale amministrativo può gestire i flussi finanziari associati, comprese le tariffe giornaliere, i servizi aggiuntivi e le eventuali penali o sconti.
Il sistema di gestione dei contratti è infatti dotato di una funzione di rilevamento automatico delle scadenze e di generazione di allarmi, che previene ritardi e omissioni nella rinegoziazione o nel rinnovo contrattuale. Inoltre, la piattaforma facilita la revisione e l’aggiornamento dei contratti in risposta a cambiamenti normativi o politiche interne.
L’integrazione con il sistema di fatturazione e la contabilità permette una correlazione diretta tra i contratti gestiti e le entrate finanziarie, offrendo una visione olistica delle performance economiche della struttura, per una pianificazione finanziaria più strategica e una valutazione dell’impatto economico dei contratti di lungodegenza/RSA sul budget complessivo.
Infine, il modulo offre un archivio digitale dove tutti i documenti contrattuali sono conservati e facilmente accessibili per revisioni, audit o consultazioni. Grazie a queste caratteristiche, il modulo “Contratti Lungodegenza / RSA” si pone come una soluzione chiave per le strutture sanitarie che mirano a gestire con efficienza le complessità amministrative, migliorando la gestione delle risorse e l’efficienza operativa.